一支团队,
一个后台。

从第一个班次到最后一张工资单 — 员工档案、排班、考勤,加上自动计算强积金的薪资,全部在你日常使用的餐厅后台里一站完成。

无需新增账号 强积金与 IR56 齐备 专为香港打造
A.I. 智能排班

A.I. 帮你排好下周排班表

一键即可将你的人手规则与每位员工的出勤意向,变成一张完整而合规的周排班表 — 自动填补人手空缺,还算好预计人工成本。发布之前,你可以再复核与调整。

  • 一键排班 — 几秒排好整周,无需再对着 Excel 排半天。
  • 自动补位 — 低于最低人手要求的班次,系统帮你填齐。
  • 迁就你的员工 — 按每位员工的状态、休息日与出勤意向来排。
  • 最终由你决定 — A.I. 出草稿,你复核、微调,再发布。
A.I. 智能排班
8月4–10日 · 8 位员工 · 3 个岗位
准备就绪
读取人手规则与模板
检查出勤意向与休息日
填补人手空缺
100%
覆盖率
18
已补班
$48.2k
预计成本
套用排班

专为香港餐厅打造

自动计算强积金 IR56B/M/E/F/G 《雇佣条例》规则 香港时间与港币

别再用 Excel 管理团队

分散的排班表、纸质考勤与月底算薪,既耗时又容易出错。DoLA 用一套连贯的流程,取代这三样。

单一数据来源

不再有 WhatsApp 排班表与各自为政的 Excel。每个班次、每次打卡、每笔薪资都集中在一处,管理层信得过。

无需重复录入

员工本来就在 POS 打卡,工时自动变成考勤,再接入薪资 — 同一个数字,永远不必录入第二次。

默认合规

强积金、加班、公众假期与休息日均按香港规则自动处理 — 月底与报税季不再手忙脚乱。

每个环节,都有对应的模块

六个互相连贯的工具,覆盖员工从入职到报税的整个周期。

员工档案

每个前厅账号自动成为一份员工档案。设定职位、薪金、入职日期与状态 — POS 已知的资料,无需再录入一次。

排班管理

拖放式编排每周或每月排班表。保存模板、一键复制上周,并即时看到预计人工成本。

考勤管理

POS 上下班打卡直接导入。实际工时与排班对比,迟到、早退、缺勤一目了然。

薪资管理

按实际工时自动计算每月薪金 — 加班、公众假期、休息日与强积金一并计入。逐项复核、调整,然后确认。

规则设定

一次性设定职位、排班模板、最低人手要求与薪酬规则,系统便会套用到每张排班表与工资单上。

雇主报税

由已确认的薪资直接生成符合税务局格式的 IR56B/M/E/F/G XML — 无需另外准备一份会计 Excel。

排班管理

排班紧跟规则,不会出错

拖放即可排好每个班次。常规安排存为模板、一键复制上周;人手不足的时段,系统会即时标示,无需等到开场才发现。

  • 拖放式编排 — 周视图或月视图,即便在小屏幕上也顺手。
  • 模板与复制上周 — 常规排班设定一次,之后几秒即可重用。
  • 合规提醒 — 低于最低人手要求的班次,会在编排时即时标示。
  • 即时人工成本 — 边排班边看到这张排班表的预计工资总额。
DoLA · 排更日曆
DoLA 排班日历——编辑员工排班,自动计算休息时间与工时
考勤管理

考勤自动填好,无需追问

员工在 DoLA POS 上下班打卡,班次一开始考勤便已记录。实际工时与排班自动对照,迟到、缺勤即时浮现,无需再有人追纸质表。

  • 由 POS 打卡同步 — 无需另外使用考勤 app,无需人工录入。
  • 排班对实际 — 迟到、早退、缺勤自动标示。
  • 筛选与导出 — 按日期、职位或状态筛选,并可下载 CSV 存档。
  • 变更记录 — 每次调整都留有记录,数字有迹可循。
DoLA · 出勤記錄
DoLA 考勤记录——实际打卡对比排班
薪资与强积金

发薪只需几分钟,无需做几天

月底结算时,薪资由已记录的工时自动算出。加班、公众假期、休息日与强积金一并算好,逐项复核、如需即改,确认后 IR56 报税也在同一流程完成。

  • 按实际工时计算 — 全职兼职、月薪时薪均适用。
  • 内置强积金 — 雇主与雇员各 5% 供款,套用正确入息水平。
  • 草稿 → 已调整 → 已确认 — 发薪前有清晰的审批流程。
  • 一键 IR56 — 由已确认薪资直接生成符合税务局格式的 XML。
工资单 — 2026 年 7 月
阿咏 · 兼职服务员
已确认
工作时数140.0 小时
应发薪金$10,500.00
雇员强积金(5%)− $525.00
实发薪金$9,975.00
雇主强积金(5%)$525.00
IR56 报税就绪

四步上线

人力资源与薪酬直接在你现有的 DoLA 后台启用 — 无需安装任何新东西。

1

连接

员工本身已有 POS 账号,员工档案第一天就自动出现。

2

排班

用拖放方式编排一周排班表,紧跟你的人手与薪酬规则。

3

跟踪

打卡自动导入并与排班对照 — 无需再追考勤纸。

4

发薪报税

算薪、确认,再导出 IR56 交税务局 — 全部一站完成。

香港合规,一应俱全

让餐厅月底最头疼的法定细节,都为你处理妥当 — 悄无声息,准确无误。

强积金供款

雇主与雇员各 5% 的强制性供款,每月自动套用相关入息水平。

IR56 雇主报税

直接由已确认薪资生成税务局接受格式的 IR56B、M、E、F、G XML。

假期与休息日

公众假期、休息日与加班在排班与算薪上都会计入,贴合香港劳工惯例。

为本地而设

全程采用香港时间与港币 — 数字与你在排班表、工资单上看到的一致。

常见问题

员工需要创建新账号吗?

无需。员工档案会直接由员工在 DoLA POS 上打卡使用的前厅账号自动创建,无需重新录入。

考勤数据来自哪里?

直接来自 POS 上下班打卡。系统会将实际工时与排班对比,无需另外使用考勤 app。

系统会计算强积金吗?

会。每月薪资会自动计算雇主与雇员各 5% 的强制性供款,并套用相关的香港入息水平。

可以进行雇主报税吗?

可以。在已确认的薪资上,可以直接生成符合税务局格式的 IR56B、IR56M、IR56E、IR56F 及 IR56G XML 文件。

需要另外登录一个系统吗?

不需要。人力资源与薪酬是 DoLA 后台里的一个模块 — 同一个登录、同一套权限、同一份数据。

用 DoLA 人力资源与薪酬管理餐厅团队

准备好让后台自动运转了吗?

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